培训机构认定
位置导航: 网站首页 > 职业培训 > 培训机构认定
丽水市本级定点职业培训机构认定和管理办法
发布时间: 2014-08-19 10:40:35   来源:   阅读次数:173
    一、认定原则和对象
按照“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示、动态管理”的原则,面向市本级各类职业院校、各类职业培训机构和企业,以公开招投标或资质认定等方式确定一批市本级定点职业培训机构,承担政府补贴培训任务。
    二、认定基本条件
    1.具有法人资格的企事业单位或社会团体;
    2.有满足国家职业标准初级职业技能要求的或特殊工种上岗证考核鉴定资格的师资力量、编写的教材、教学设施设备,特别是具有实训场所、实训设备和相关设施;
    3.具有年单项教育培训项目或专业(工种)培训规模100人以上的能力;
4.有健全的管理制度,包括:教学制度、学员管理制度、学籍管理制度、行政管理制度、就业服务制度、财务管理制度、印章管理制度等;
5.有规范的教学管理体系,包括合理的培养目标,完整的教学大纲,适用的教材,科学的教学计划和规范的教案;
     6.有良好承训实力,具备单批次(期)能承训50人以上的教室、设施设备和师资力量。
    三、认定申报
    市本级各类职业院校、各类职业培训机构和企业申请要求认定定点职业培训机构时,需提供以下申报材料:
1.丽水市认定定点职业培训机构审批表;
2.各项管理制度(包括:教学制度、学员管理制度、学籍管理制度、行政管理制度、财务管理制度、印章管理制度等)复印件一份;
3.法人资格相关证件或申报单位相应办学资质的批准文件(办学许可证)原件及复印件各一份;
    4.申请开展职业培训项目的教学大纲、教学计划、培训教材各一套;
    5.师资力量证明材料;
    6.教学场地和设施设备等证明材料(含教室场地、实训场地、实训设施设备等);
    7.其他需要提供和说明的材料。
    四、认定程序
     定点职业培训机构申报认定一般安排在每年上半年进行,每年一次。定点职业培训机构认定有效期为三年,期满需重新认定,定点职业培训机构应在认定期满前3个月重新提出认定申请。在每年年初,对定点职业培训机构进行年检一次。
    1.申报。各类职业院校、各类职业培训机构和企业向市人力社保局提交申请材料。
2.审核。由市人力社保部门和市财政部门组成认定评审小组,实地查看培训场所,查阅师资教学大纲、管理制度、办学资质等资料及开展职业培训和培训后就业情况并提出审核意见。
3.认定。对符合条件的教育培训机构和企业,由市人力社保局和市财政局联合公布。
    五、定点职业培训机构的考核
    建立定点职业培训机构考核评价制度,探索建立第三方评价机制。由市人力社保部门会同市财政部门对定点职业培训机构进行考核评价,考核工作按年进行。经考核,定点职业培训机构不符合要求的,要限期整改或取消定点培训资格。定点职业培训机构考核评价工作的具体操作办法由市人力社保部门会同市财政部门制定。
六、建立职业培训日常管理制度
    1.每年1月底前,市人力社保部门要根据各定点职业培训机构实际培训能力,提出本年度培训计划,并会同市财政部门协商确定。市人力社保部门负责将协商确定的年度培训计划落实到定点职业培训机构,并按规定向社会公示定点职业培训机构名单及所承担的培训项目名称。
    2.定点职业培训机构必须按规定要求建立培训台账,按季向市人力社保部门和市财政部门报送培训信息;对在一定标准内实行全额补贴的培训项目,定点职业培训机构收取的培训费用不得超过政府补贴标准。超过的,应如数退回培训人员;无法退回的,从政府补贴资金如数扣回。
    3.严格执行培训开班事前审批、事中抽查、事后鉴定复查制度。定点职业培训机构或符合条件的企业开展培训10个工作日前,需将培训计划大纲、培训人员花名册(包括地址、联系电话等信息)、开班申请等材料以纸质和电子稿形式报市人力社保部门审批、市财政部门备案。培训计划应明确开展职业培训的绩效目标、资金需求、使用范围、使用对象和人数、培训时间、培训地点、课程设置等内容。市人力社保部门和市财政部门应在事中或事后对职业培训情况进行抽查,并及时记录抽查情况,依据抽查结果确定培训补贴资金。
网站首页 | 隐私声明 | 网站声明 | 常见问题 | 联系我们
版权所有:丽水市就业管理局   备案序号:浙ICP88888888号   浙江省丽水市城东路99号   邮编:323000
建议采用IE6.0以上版本以1024X768模式浏览 技术支持:捷点科技